Vor kurzem haben wir eine neue Schulungsreihe ins Leben gerufen, die sich auf die Verbesserung von Soft- und Hard-Skills und die Förderung der Zusammenarbeit zwischen unseren Teams konzentriert - eines der jüngsten Beispiele war ein intensives zweitägiges Führungstraining in unserem Büro in Böblingen.  

Bei dieser Veranstaltung wurde die Bedeutung von starker Führung und effektiver Teamarbeit, den Eckpfeilern unserer Unternehmenskultur, hervorgehoben. Bei dieser Gelegenheit waren Lisa Huck, Silke Lehmann, Tobias Deisinger und Dilara D. unsere motivierten Teilnehmer, und wir freuen uns auf die Fortsetzung dieser Reihe von Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung und Teamentwicklung.  

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