Nous avons récemment lancé une nouvelle série de formations axées sur l'amélioration des compétences générales et spécifiques et sur le renforcement de la collaboration au sein de nos équipes. L'un des derniers exemples en date est une session intensive de formation au leadership de deux jours qui s'est tenue dans notre bureau de Böblingen.  

Cet événement a mis l'accent sur l'importance d'un leadership fort et d'un travail d'équipe efficace, pierres angulaires de notre culture d'entreprise. À cette occasion, Lisa Huck, Silke Lehmann, Tobias Deisinger et Dilara D. étaient nos participants motivés, et nous sommes impatients de poursuivre cette série d'initiatives de développement des employés et des équipes.  

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