Depuis le début de l'année, notre équipe FutureLog à Böblingen a établi une merveilleuse tradition - un Team Catch Up mensuel ! Animée par Lisa Huck, l'équipe s'est récemment réunie à nouveau pour discuter de sujets clés et consolider des objectifs communs.  

Les nouvelles recrues ont été discutées, les prochaines expansions d'équipes ont été annoncées et les derniers développements dans les équipes internationales ont été échangés pour une meilleure mise en réseau au niveau mondial.  

Une discussion particulièrement intéressante a porté sur la matrice de compétences FutureLog. Utilisée pour évaluer les compétences et les qualifications de chaque employé dans son rôle, elle permet à nos équipes de comprendre et d'évaluer leurs forces et leurs ressources. Des objectifs individuels en découlent pour chaque membre de l'équipe, et les objectifs #SMART (spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents, limités dans le temps) sont conçus pour garantir que chacun réalise son plein potentiel tout en contribuant collectivement à la vision globale de FutureLog.  

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